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Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018: Bester Ausbilder gesucht!

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2018 Pokale
© deutscher-personalwirtschaftspreis.de

In der Kategorie Ausbildung können sich Unternehmen bewerben, die sich in besonderer Weise für den beruflichen Nachwuchs stark machen. Gefragt sind überzeugende Konzepte, die Jugendliche zu einer dualen Ausbildung oder einem dualen Studium motivieren und sie zum Ausbildungserfolg führen.

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis wird in sechs Kategorien verliehen und zeichnet bereits seit 1993 Jahr für Jahr HR-Managerinnen und HR-Manager aus, die mit innovativen, zukunftsweisenden Projekten die Weiterentwicklung ihres Unternehmens und der Personalfunktion vorantreiben.

Die Auszeichnung wird vom Fachmagazin Personalwirtschaft in Kooperation mit der Messe Zukunft Personal Europe vergeben und zählt heute zu einem der renommiertesten Awards in der HR-Szene. Partner für die Kategorie Ausbildung des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2018 sind u-form Testsysteme.

Bewerbungen sind noch bis zum 30.05.2018 möglich.

Weitere Informationen

deutscher-personalwirtschaftspreis.de