Modulsystem "Handlungs- und prozessorientiert ausbilden"
Wenn Sie sich systematisch damit auseinandersetzen wollen, wie man Ausbildungs- und Lernaufgaben für die Ausbildung entwickelt, so bekommen Sie hier eine Einführung. Sie können das Modulsystem wie ein Rezeptbuch verwenden und je nach Ihrem spezifischen Bedarf in Ihrer betrieblichen oder außerbetrieblichen Situation die nötigen Lerneinheiten auswählen, miteinander kombinieren und so Ihr individuelles Lernprogramm erstellen.

- Ausbildung handlungsorientiert planen (PDF, 273 KB)
- Eine Aufgabe handlungsorientiert aufbereiten (PDF, 387 KB)
- Handlungsorientierung mündlich anleiten (PDF, 225 KB)
- Prozessorientiert ausbilden (PDF, 194 KB)
- Mit Lernaufgaben ausbilden (PDF, 137 KB)
- Mit Lernaufgaben Grundlagen in der Praxis vermitteln (PDF, 108 KB)
- Mit Lernaufgaben prozessorientiert ausbilden (PDF, 136 KB)
- Mit Begriffen und Regeln ausbilden (PDF, 106 KB)
- Methodenkompetenz lernen lassen (PDF, 68 KB)
- In Gruppen handlungsorientiert lernen (PDF, 48 KB)
- Lernanleitungen schreiben (PDF, 86 KB)
- PC und Netzwerke für die Ausbildung nutzen (PDF, 72 KB)
- Modelle zum Handlungslernen (PDF, 199 KB)