Entwicklung von Ausbildungsplänen in Altenpflegeeinrichtungen
Arbeitshilfe für kleine und mittlere Unternehmen der Altenpflege erprobt im Modellversuch QUESAP
Die im Modellversuch Qualitätsentwicklung in der Altenpflegeausbildung - QUESAP im Modellversuchs-Förderschwerpunkt "Qualitätsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung" des BIBB eingesetzte und bereits in Altenpflegeeinrichtungen erprobte Arbeitshilfe unterstützt kleine und mittlere Unternehmen bei der Planung und Steuerung von Ausbildungsprozessen.
Mit Hilfe von fünf W-Fragen wird es ausbildungsverantwortlichen Pflegedienstleitungen und Praxisanleitungen mit der Arbeitshilfe "Betrieblicher Ausbildungsplan" ermöglicht, den Ausbildungsprozess sowohl inhaltlich als auch organisatorisch zu strukturieren. Die Steuerung der Lernprozesse einzelner Auszubildenden kann mit Hilfe der Arbeitshilfe "Individueller Ausbildungsplan" für jeden praktischen Ausbildungsabschnitt vorgenommen werden.
Die Arbeitshilfe erleichtert den verantwortlichen Praxisanleitungen, die schulische mit der betrieblichen Ausbildung abzustimmen. Neben einer Ablaufplanung der praktischen Ausbildung in Kombination mit dem Dienstplan können individuelle Lernbedarfe der Auszubildenden berücksichtigt werden.
Die Arbeitshilfe wurde im Modellversuch Qualitätsentwicklung in der Altenpflegeausbildung - QUESAP durch das IGF e. V. eingesetzt und bereits in Pflegeeinrichtungen erprobt. Zur weiteren Verbesserung des Instruments erhoffen sich die Urheber Feedback und Erfahrungsberichte aus dem praktischen Einsatz seitens der foraus.de-Community.
Das Projekt Qualitätsentwicklung in der Altenpflegeausbildung - QUESAP wurde vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) im Modellversuchs-Förderschwerpunkt "Qualitätsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung" gefördert.
Instrument 11 - Entwicklung von betriebl. & indiv. Ausbildungsplänen
Instrument 11 - Dokumentvorlage zur Entwicklung von betriebl. & indiv. Ausbildungsplänen