Kommunizieren und Feedback geben: konstruktiv, klar und konsequent
Gute Kommunikation zahlt sich aus. Sie spart Nerven, beugt Ärger und Konflikten mit Ihren Auszubildenden vor und hilft ihnen dabei, Tag für Tag dazuzulernen.
Für Ihre Auszubildenden ist vieles neu und ungewohnt. Je präziser Sie erklären, aufklären und Feedback geben, desto schneller lernen und entwickeln sich Ihre Schützlinge.
Gut zu wissen: Nicht nur das Reden, sondern auch aufmerksames Zuhören ist ungemein wichtig. Nur so finden Sie heraus, was Ihre Auszubildenden bewegt und ihnen Sorgen macht.
Im Idealfall ist Kommunikation ganz simpel: Die eine sagt etwas. Der andere versteht es so, wie es gemeint war. Nur: Ganz so einfach ist es meistens nicht.
Neugierig, wie es besser geht? Lesen Sie hier weiter.