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Azubis verbessern den Klimaschutz im Betrieb

05.07.2021

Sie haben den Energiehunger in der Papierproduktion und von Heizsensoren gesenkt oder sich für Artenvielfalt stark gemacht: Zehn junge Azubis, die in ihren Unternehmen herausragende Projekte für mehr Energie- und Ressourceneffizienz realisiert haben, sind "Energie-Scouts" des Jahres.

Azubis verbessern den Klimaschutz im Betrieb

Bundesumweltministerin Svenja Schulze und Peter Adrian, Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK), hatten die Siegerurkunden unterschrieben; Jochen Flasbarth, Staatssekretär im Bundesumweltministerium, und Sophie Geisel, Mitglied der DIHK-Hauptgeschäftsführung, zeichneten die jungen Menschen am 1. Juli im Rahmen einer virtuellen Preisverleihung aus.

Energie-Scouts sind Auszubildende, die bei den Industrie- und Handelskammern Know-how rund um das Thema Energieeffizienz erwerben. In ihren Ausbildungsbetrieben übernehmen sie dann Verantwortung für eigene Projekte zum effizienten Umgang mit Energie und Ressourcen. Insgesamt haben sich im Rahmen der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz seit Anfang 2014 deutschlandweit fast 10.000 Auszubildende aus weit über 2.500 Betrieben zu Energie-Scouts qualifiziert. Zum sechsten Mal wurden jetzt die Besten des Jahres für ihren Einsatz geehrt.

Kleine Unternehmen: Heizmethoden bei RWW optimiert

Preisträger in der Kategorie "Kleine Unternehmen" ist diesmal das Energie-Scout-Team der Rheinisch-Westfälischen Wasserwerksgesellschaft mbH (RWW) aus Mülheim an der Ruhr. Abou Sangaré und Suad Tokbay – beide in der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik – untersuchten mit ihrem Projekt "Optimierung der Heizungsanlage in Natronlauge-Lagerräumen" die effizienteste Heizmethode zur Bewahrung des Aggregatzustandes der Natronlauge.

Der Einbau der Heizsensoren spart dem Unternehmen 34.500 Kilowattstunden, mehr als 8 Tonnen CO2 sowie 5.580 Euro pro Jahr. Die Investitionskosten sind bereits nach 127 Tagen amortisiert.

Mittlere Unternehmen: Energieverbrauch bei Essity Operations Neuss gesenkt

In der Kategorie "Mittlere Unternehmen" wurden Abrham Tsegay und Daniel Beilecke, beide Auszubildende zum Papiertechnologen bei der Essity Operations Neuss GmbH, ausgezeichnet. Sie optimierten als Energie-Scout-Team den Energieverbrauch beim sogenannten Ausschusspulper, der den von der Papier- beziehungsweise Kartonmaschine kommenden Ausschuss auffängt und auflöst. Die Idee der Azubis war es, die Frequenz des Rotors an den jeweiligen Prozessschritt anzupassen. Dies brachte eine Einsparung von 540.000 Kilowattstunden und 216,5 Tonnen CO2.

Große Unternehmen: Dach bei Diebold Nixdorf begrünt

In der Kategorie "Große Unternehmen" geehrt wurden in diesem Jahr Henrike Dubbi, Auszubildende zur Industriemechanikerin, sowie Thomas Schlee, Nico Ahle, Marc Nitschke, Felix Sude und Max Goss, Auszubildende zum Industriemechaniker. Ihr Projekt: "Ressourcenschonung leicht gemacht mit flächendeckend grünem Dach". Sie stießen die Begrünung des 60.000 Quadratemeter großen Flachdachs ihres Unternehmens Diebold Nixdorf an und machten sich so um Biodiversität und Artenschutz verdient. Die Nebeneffekte wie etwa verringerte Heizkosten oder höhere Widerstandsfähigkeit des Dachs tragen zur Senkung laufender Kosten bei. Auf der gesamten Dachfläche sollen nun 48.000 Kilogramm CO2 gebunden und die Abwassermenge um 50 bis 75 Prozent reduziert werden.

Weitere Informationen

Die Sieger-Projekte wurden durch eine Jury mit Vertretern des Bundesumweltministeriums, des Zentralverbands des Deutschen Handwerks und des DIHK ausgewählt. Die deutschen Energie-Scouts werden aus Mitteln der Nationalen Klimaschutzinitiative des Bundesumweltministeriums in der Mittelstandsinitiative Energiewende und Klimaschutz gefördert.

Quelle: Pressemitteilung des DIHK vom 02.07.2021

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