Themenschwerpunkt: Die Situation der Ausbilder/-innen in den Betrieben - Teil 2 -
Wie wird man Ausbilder/-in und warum bleibt man dabei?
Im zweiten Teil unseres Themenschwerpunkts zur „Situation der Ausbilder/-innen in den Betrieben“ berichten wir, wie Ausbilder und Ausbilderinnen in den Unternehmen rekrutiert werden und welchen Stellenwert diese Tätigkeit für sie einnimmt. Gern möchten wir Sie auch wieder zur Ihren eigenen Erfahrungen befragen und zur Diskussion im Forum einladen!
Aktuelle Nachrichten
Donnerstag, 16.05.2013
Berufsbildungsbericht 2013: Weiterhin gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
Wie aus dem Berufsbildungsbericht 2013 hervorgeht, ist die die Situation auf dem Ausbildungsmarkt weiterhin gut. Zwar gab es mit 551.272 neu abgeschlossenen Ausbildungsverträgen gegenüber dem Vorjahr einen leichten Rückgang um 3,2 Prozent. Allerdings steht dem die Rekordzahl von 33.275 noch offenen betrieblichen Ausbildungsplätzen gegenüber. Damit gab es mehr als doppelt so viele Ausbildungsplatzangebote wie unversorgte Bewerber (15.650). Wie die Bundesministerin für Bildung und Forschung, Johanna Wanka, mitteilte, sei besonders die sinkende Zahl von Altbewerbern sowie die Reduktion des Übergangsbereichs erfreulich. Diese Entwicklung zeige die hohe Integrationskraft des dualen Systems.
Berufsbildungsbericht 2013: Weiterhin gute Chancen auf dem Ausbildungsmarkt
Donnerstag, 16.05.2013
Bund und Länder unterzeichnen gemeinsamen Beschluss zur Einführung des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR)
In Deutschland erworbene Bildungsabschlüsse und berufliche Qualifikationen werden in Zukunft europaweit vergleichbarer. Darauf haben sich die Bundesregierung und die Länder mit der Unterzeichnung eines gemeinsamen Beschlusses zum Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) geeinigt.
Mittwoch, 15.05.2013
Englische Sonderausgabe der BIBB-Fachzeitschrift BWP erschienen
Die BIBB-Fachzeitschrift "Berufsbildung in Wissenschaft und Praxis - BWP" gibt aus Anlass der "WorldSkills" Anfang Juli in Leipzig eine englischsprachige Sonderausgabe heraus.
Englische Sonderausgabe der BIBB-Fachzeitschrift BWP erschienen
Mittwoch, 15.05.2013
Journal JOBSTARTER REGIONAL stimmt auf die „WM der Berufe“ Anfang Juli 2013 in Leipzig ein
Auf dem größten Bildungswettbewerb der Welt, der „WorldSkills, werden vom 2.- 7. Juli 2013 in Leipzig die besten Nachwuchsfachleute in einer Vielzahl von Ausbildungsberufen ermittelt. Die sogenannte Weltmeisterschaft der Berufe findet nach 40 Jahren zum ersten Mal wieder in Deutschland statt. Es werden rund 200.000 Besucher erwartet, darunter über 1.100 junge Teilnehmende
Journal JOBSTARTER REGIONAL stimmt auf die „WM der Berufe“ Anfang Juli 2013 in Leipzig ein
Mittwoch, 15.05.2013
Neue Berufsbezeichnung: "Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik"
Ab dem 1. August 2013 wird es eine Änderung in der Bezeichnung eines Ausbildungsberufes in den industriellen Elektroberufen geben.
Neue Berufsbezeichnung: "Elektroniker/-in für Informations- und Systemtechnik"
Dienstag, 14.05.2013
Machen Sie mit! - BIBB startet Online-Befragung von Prüferinnen und Prüfern
Welche Kompetenzen können mit Prüfungsinstrumenten erfasst werden? Wie bereiten sich Prüfer/-innen und Aufgabenersteller/-innen auf ihre Tätigkeit vor? Wo sehen sie Veränderungs- und Unterstützungsbedarf für die Prüfungspraxis? Diese und weitere Fragen stehen im Zentrum einer aktuellen Befragung von Prüfer/-innen und Aufgabenersteller/-innen innerhalb des BIBB-Projekts "Kompetenzbasierte Prüfungen im dualen System - Bestandsaufnahme und Gestaltungsperspektiven".
Machen Sie mit! - BIBB startet Online-Befragung von Prüferinnen und Prüfern
Dienstag, 14.05.2013
E-Learning-Angebot: Konflikte in Ausbildung und Betrieb online meistern
Das E-Learning-Angebot, das mit dem Weiterbildungsinnovationspreis 2009 des Bundesinstituts für Berufsbildung (WIP) ausgezeichnet und mit finanzieller Unterstützung des Landes NRW und der Europäischen Union (ESF) entwickelt wurde, ist inzwischen kostenfrei im Netz verfügbar.
E-Learning-Angebot: Konflikte in Ausbildung und Betrieb online meistern
Montag, 13.05.2013
Innovative Konzepte zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals gesucht – Bewerbungsunterlagen zum Hermann-Schmidt-Preis 2013 jetzt online erhältlich
Sie sind die unverzichtbaren Garanten für eine qualitativ hochwertige Berufsausbildung und nehmen an ihrem jeweiligen Lernort eine entscheidende Schlüsselposition ein: die für die Ausbildungspraxis verantwortlichen Ausbilderinnen und Ausbilder in Betrieben und Überbetrieblichen Bildungszentren sowie die Lehrerinnen und Lehrer in den Berufsschulen. Mehr als 675.000 Ausbilderinnen und Ausbilder sind bei den zuständigen Stellen registriert, mehr als drei Viertel von ihnen sind männlich. Ihre Professionalität und Erfahrung - fast vier von fünf Ausbilderinnen und Ausbilder sind über 40 Jahre alt - sichert die Zukunftsfähigkeit der Berufsausbildung und damit die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft.
Dienstag, 07.05.2013
15.000 Euro für Deutschlands beste Ausbilder
Das "Ausbildungs-Ass" startet in die nächste Runde: Bereits zum 17. Mal können sich Unternehmen, Initiativen, Institutionen und Schulen um die Auszeichnung bewerben, die besondere Leistungen bei der Ausbildung junger Menschen würdigt. Einsendeschluss ist der 31. Juli.
Montag, 06.05.2013
Christiani-Akademie stellt aktuelles Programm zur Qualifizierung des Ausbildungspersonals vor
Durch Kooperation mit bekannten Industrieunternehmen hat sich die Christiani-Akademie als eine der ältesten Fernschulen Deutschlands auf eine praxisnahe und zeitgemäße Ausgestaltung von Qualifizierungsangeboten für Ausbildungsfachleute spezialisiert. Christiani entwickelt Lernprogramme (online und offline) sowohl für das eigene Weiterbildungsprogramm als auch als Dienstleister für Kunden aus Industrie, Handwerk und Bildung. Neben diesen kommen professionelle Lernmanagementsysteme und virtuelle Klassenraumsysteme zum Einsatz.
Christiani-Akademie stellt aktuelles Programm zur Qualifizierung des Ausbildungspersonals vor
Dienstag, 30.04.2013
Alte Pfade oder neue Wege: BIBB wertet Geschlechterverteilung bei Ausbildungsberufen aus
Mädchen werden Friseurin, Jungs reparieren Autos - ob diese Klischees über die geschlechtsspezifische Berufswahl junger Leute und Auswahl durch die Betriebe immer noch zutreffen, hat das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) untersucht. Dabei zeigt sich, dass Veränderungen nur sehr zögerlich stattfinden.
Alte Pfade oder neue Wege: BIBB wertet Geschlechterverteilung bei Ausbildungsberufen aus
Freitag, 26.04.2013
Ergebnistransfer-Veranstaltung zum Projekt FoodWeb 2.0
Unter dem Titel „Lernen und Web 2.0 – von der Theorie zur Praxis“ luden am 19. April 2013 das Forschungsteam zum BMBF-ESF-Projekt „FoodWeb 2.0“ der Universität Duisburg-Essen sowie weitere Projektpartner zu einer Ergebnistransferveranstaltung nach Duisburg ein. Im Mittelpunkt standen die Präsentation der wissenschaftlichen Ergebnisse des vom 1.01.2010 bis 30.06.2013 laufenden Forschungsprojektes, aber auch aktuelle Themen rund um die Forschung im Bereich „Lernen im Web 2.0“.
Freitag, 26.04.2013
"Mein digitales Leben" - neue Broschüre zum Online-Schutz von Jugendlichen
Die von der IJAB – Fachstelle für Internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. herausgegebenen Jugendinformationsportale “watch your web” und „iRights.info“ haben mit Unterstützung des Verbraucherschutzministeriums (BMELV) die Informationsbroschüre “Mein digitales Leben” herausgegeben, die Jugendliche, Eltern und Lehrer bei Themen wie Datenschutz, Verbraucherrechte und Sicherheit im Internet sowie beim mobilen Surfen unterstützen soll.
"Mein digitales Leben" - neue Broschüre zum Online-Schutz von Jugendlichen
Donnerstag, 25.04.2013
Anleitung zur Durchführung der kollegialen (Fall-)Beratung für betriebliche Ausbildungssituationen
Der Modellversuch „ProfUnt“- Professionalisierung der Ausbildungsakteure/innen in Thüringer Unternehmen hat ausgehend von den Bedarfen der an ihm teilnehmenden Unternehmen eine sechsteilige Workshopreihe entwickelt. So sind u.a. die Themen der Workshopreihe die „Handlungsorientierung und Lernmoderation“ sowie die „personalen und sozialen Kompetenzen der Ausbildenden“. In diesen Workshops wurde die Methode der kollegialen (Fall-)Beratung angewandt.
Anleitung zur Durchführung der kollegialen (Fall-)Beratung für betriebliche Ausbildungssituationen
Mittwoch, 24.04.2013
Rezension: Die novellierte Ausbilder-Eignungsverordnung (AVEO) von 2009
Gute Ausbildung braucht gute Ausbilder: Die Ausbildereignungsverordnung (AEVO) ist ein wichtiger Baustein für die Qualität der beruflichen Ausbildung. Als sie 2003 ausgesetzt wurde, um der Krise auf dem Ausbildungsstellenmarkt entgegenzuwirken, stieg die Zahl der Ausbildungsabbrüche in Betrieben, die kein AEVO-qualifiziertes Personal einsetzten, deutlich an. Zwei Jahr später trat am 1. August eine neue AEVO in Kraft, um die Qualität der Ausbildung zu stärken. Der Sammelband „Die novellierte Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) von 2009“ stellt die Kernpunkte der neuen Fassung vor und ordnet die neue AEVO in die 40jährige Geschichte der Verordnung ein. Adalbert Ruschel hat das Werk für foraus.de gelesen.
Rezension: Die novellierte Ausbilder-Eignungsverordnung (AVEO) von 2009
Montag, 22.04.2013
Thema des Hermann-Schmidt-Preises 2013: "Innovative Konzepte zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals"
Bereits zum 17. Mal verleiht der gemeinnützige Verein "Innovative Berufsbildung e.V." mit Sitz in Bonn in diesem Jahr seinen jährlichen Berufsbildungspreis für innovative Konzepte und Entwicklungen in der Berufsbildungspraxis.
