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    <title>foraus.de - BiBB Forum für Ausbilder - Newsfeed Best Practice</title>
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    <language>de-de</language>
    <pubDate>Tue, 25 Aug 2009 00:00:00 +0200</pubDate>
    <lastBuildDate>Thu, 25 Apr 2013 00:00:00 +0200</lastBuildDate>
    
    
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      <title>25.04.2013: Anleitung zur Durchf&uuml;hrung der kollegialen (Fall-)Beratung f&uuml;r betriebliche Ausbildungssituationen</title>
      <link>http://www.foraus.de/html/4498.php</link>
      <description>Der Modellversuch „ProfUnt“- Professionalisierung der Ausbildungsakteure/innen in Th&uuml;ringer Unternehmen hat ausgehend von den Bedarfen der an ihm teilnehmenden Unternehmen eine sechsteilige Workshopreihe entwickelt. So sind u.a. die Themen der Workshopreihe die „Handlungsorientierung und Lernmoderation“ sowie die „personalen und sozialen Kompetenzen der Ausbildenden“. In diesen Workshops wurde die Methode der kollegialen (Fall-)Beratung angewandt. </description>
      <pubDate>Thu, 25 Apr 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>21.03.2013: Der Laufzettel f&uuml;r Ausbildungsinhalte: Konkrete Orientierungshilfe f&uuml;r die Ausbildung auf Baustellen und in Werkst&auml;tten – Qualit&auml;tsentwicklung und -sicherung durch gezielte Ausbildungsorganisation</title>
      <link>http://www.foraus.de/html/4382.php</link>
      <description>Der im Modellversuch ML-QuES im Modellversuchs-F&ouml;rderschwerpunkt „Qualit&auml;tsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung“ des BIBB entwickelte und in KMU eingesetzte Laufzettel dient den Auszubildenden und ausbildenden Fachkr&auml;ften auf Baustellen zur Orientierung &uuml;ber die anstehenden, zu erlernenden Ausbildungsinhalte.</description>
      <pubDate>Thu, 21 Mar 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>05.03.2013: Berufsausbildung - betriebliches Engagement f&uuml;r den Fachkr&auml;ftenachwuchs</title>
      <link>http://www.foraus.de/html/4231.php</link>
      <description>Berufsausbildung bedeutet auch immer, kontinuierlich die daf&uuml;r erforderliche betriebliche Lern- und Arbeitsumgebung weiter zu entwickeln. Insbesondere das bemerkenswerte Potenzial digitaler Medien, mit dessen Hilfe innovative Lehr- und Lernformen im Ausbildungsalltag erst ihre Wirkungen entfalten k&ouml;nnen, muss gezielt von den Ausbildungs- und Personalverantwortlichen f&uuml;r berufliches Lehren und Lernen genutzt werden. Daf&uuml;r erforderliche Forschungs- und Entwicklungsarbeiten erfolgten zum Beispiel im Motorenwerk der Daimler AG in Mannheim in den letzten Jahren.</description>
      <pubDate>Tue, 05 Mar 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>05.03.2013: Ausbildungsbetriebe im Portrait: Foraus.de im Interview mit Daimler</title>
      <link>http://www.foraus.de/html/4232.php</link>
      <description></description>
      <pubDate>Tue, 05 Mar 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
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      <title>25.02.2013: Online-Instrumentensammlung: Materialien und Instrumente zur Verbesserung der Qualit&auml;t in der Berufsausbildung</title>
      <link>http://www.foraus.de/html/4228.php</link>
      <description>Die im Modellversuch Q&sup3; im Modellversuchs-F&ouml;rderschwerpunkt „Qualit&auml;tsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung“ des BIBB entwickelte und bereits in kleinen und mittleren Unternehmen erprobte Online-Instrumentensammlung unterst&uuml;tzt alle an der Ausbildung beteiligten Akteur/innen bei der Verbesserung der Qualit&auml;t in der Ausbildung.</description>
      <pubDate>Mon, 25 Feb 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
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