Best Practice
Donnerstag, 25.04.2013
Anleitung zur Durchführung der kollegialen (Fall-)Beratung für betriebliche Ausbildungssituationen
Leitfaden für die Nutzung der Methode für betriebliche Ausbildungssituationen für Ausbildende aus dem Modellversuch “ProfUnt“ – Professionalisierung der Ausbildungsakteure/innen in Thüringer Unternehmen
Der Modellversuch „ProfUnt“- Professionalisierung der Ausbildungsakteure/innen in Thüringer Unternehmen hat ausgehend von den Bedarfen der an ihm teilnehmenden Unternehmen eine sechsteilige Workshopreihe entwickelt. So sind u.a. die Themen der Workshopreihe die „Handlungsorientierung und Lernmoderation“ sowie die „personalen und sozialen Kompetenzen der Ausbildenden“. In diesen Workshops wurde die Methode der kollegialen (Fall-)Beratung angewandt.
Anleitung zur Durchführung der kollegialen (Fall-)Beratung für betriebliche Ausbildungssituationen
Donnerstag, 21.03.2013
Der Laufzettel für Ausbildungsinhalte: Konkrete Orientierungshilfe für die Ausbildung auf Baustellen und in Werkstätten – Qualitätsentwicklung und -sicherung durch gezielte Ausbildungsorganisation
Arbeitsunterlage zum Einsatz in der betrieblichen Ausbildung aus dem Modellversuch ML-QuES
Der im Modellversuch ML-QuES im Modellversuchs-Förderschwerpunkt „Qualitätsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung“ des BIBB entwickelte und in KMU eingesetzte Laufzettel dient den Auszubildenden und ausbildenden Fachkräften auf Baustellen zur Orientierung über die anstehenden, zu erlernenden Ausbildungsinhalte.
Dienstag, 05.03.2013
Berufsausbildung - betriebliches Engagement für den Fachkräftenachwuchs
Berufsausbildung bedeutet auch immer, kontinuierlich die dafür erforderliche betriebliche Lern- und Arbeitsumgebung weiter zu entwickeln. Insbesondere das bemerkenswerte Potenzial digitaler Medien, mit dessen Hilfe innovative Lehr- und Lernformen im Ausbildungsalltag erst ihre Wirkungen entfalten können, muss gezielt von den Ausbildungs- und Personalverantwortlichen für berufliches Lehren und Lernen genutzt werden. Dafür erforderliche Forschungs- und Entwicklungsarbeiten erfolgten zum Beispiel im Motorenwerk der Daimler AG in Mannheim in den letzten Jahren.
Berufsausbildung - betriebliches Engagement für den Fachkräftenachwuchs
Dienstag, 05.03.2013
Ausbildungsbetriebe im Portrait: Foraus.de im Interview mit Daimler
Michael Härtel (BIBB) hat mit Gunther Weidner, dem Ausbildungsleiter der Daimler AG im Mercedes-Benz Werk Mannheim, gesprochen.
Ausbildungsbetriebe im Portrait: Foraus.de im Interview mit Daimler
Montag, 25.02.2013
Online-Instrumentensammlung: Materialien und Instrumente zur Verbesserung der Qualität in der Berufsausbildung
Die im Modellversuch Q³ im Modellversuchs-Förderschwerpunkt „Qualitätsentwicklung und -sicherung in der betrieblichen Berufsausbildung“ des BIBB entwickelte und bereits in kleinen und mittleren Unternehmen erprobte Online-Instrumentensammlung unterstützt alle an der Ausbildung beteiligten Akteur/innen bei der Verbesserung der Qualität in der Ausbildung.
