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• Stiftung Warentest zeichnet den geva-Berufsorientierungs-Test mit „sehr gut“ aus
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• Wissensfabrik - Unternehmen für Deutschland

IKEA Ausbildungsportal

Mit Tipps rund um die Karriere und Informationen zu den verschiedenen Ausbildungsberufen des Konzerns lädt das IKEA-Ausbildungsportal Berufswahlinteressierte ein ihre Möglichkeiten zu entdecken. Mit Podcasts zum Thema Ausbildung und mit Azubi-Tagebüchern soll das Interesse an den Ausbildungsberufen geweckt werden. Zudem sollen Karriere-Beschreibungen von Mitarbeitern vermitteln, wie es nach der Ausbildung weitergehen kann. 
 
www.deinemoeglichkeiten.de/index.php

JobXL

wdwip.tv - das interaktive Welt der Wunder Live-Programm im Internet - startete in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit die Job-Initiative „JobXL“. Jeden Dienstag um 19:00 Uhr werden Live-Shows zu bestimmten Berufsfeldern ins Netz gestellt. Ein Forum zum Erfahrungsaustausch, aktuelle News rund um die Arbeitswelt sowie ein Archiv bereits gezeigter Beiträge laden zum Stöbern ein.

www.wdwip.tv/info

Schule-Wirtschaft

Das Netzwerk „Schule – Wirtschaft“ fördert den Dialog und die Kooperation zwischen Schulen und Unternehmen in Ostdeutschland. Es vermittelt Lehrern und Schülern vertiefte Kenntnisse über die Wirtschafts- und Arbeitswelt, und Unternehmen einen Einblick in Auftrag, Methoden und Möglichkeiten der Schulen. Mit Berufs- und Betriebserkundungen, Bewerbertrainings und Potenzialanalysen will das Netzwerk dem drohenden Nachwuchsmangel vorbeugen.

www.schule-wirtschaft.de/  

Qualifizierungsnetzwerk Hauptschulen

Das Projekt „Qualifizierungsnetzwerk Hauptschulen“ des Initiativkreises Ruhr bietet Unternehmen die Möglichkeit ihre Auszubildenden aus einem Pool qualifizierter Hauptschüler auszuwählen. Die Teilnahme an Qualifizierungsprogrammen gewährleistet einen vergleichbaren Qualitätsstand der Hauptschüler, und mit Hilfe eines Matchingverfahrens werden sie passgenau an offene Lehrstellen der Partnerunternehmen vermittelt.

www.i-r.de/Internet/DE/Projekte/Wirtschaft_und_Schule/Qualifizierung

IG Metall

Die IG Metall bietet Studien- und Ausbildungsinteressierten Informationen, Broschüren und eine Möglichkeit der Vernetzung durch ihre Hochschulinformationsbüros und ihr Jugendportal rund um das Thema Ausbildungsberufe. Unterstützung erhalten die Auszubildenden im Betrieb durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und die Betriebsräte. Die „Operation Übernahme“ kümmert sich um die Übernahme der Auszubildenden in die Betriebe.

www.igmetall.de/cps/rde/xchg/internet/style.xsl/view_363.htm

Technikum

Das Bundesministerium für Bildung und Forschung will mit dem „Technikum“, dem drohenden Mangel an Studienabsolventen im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) vorbeugen. Das „Technikum“ beinhaltet ein mehrmonatiges Berufsorientierungspraktikum mit qualifiziertem Abschlusszeugnis in einem MINT-Unternehmen und intensive Studienorientierung durch eine Kooperation mit regionalen Hochschulen und außerbetrieblichen Veranstaltungen.

http://www.technikum.de/

Haus der Berufsvorbereitung

 Das „Haus der Berufsvorbereitung“ unterstützt Hauptschüler und Förderschüler der Klasse 10 auf ihrem Weg in eine Ausbildung. Der fachpraktische Unterricht vermittelt den Jugendlichen grundlegende Kenntnisse und Fertigkeiten in unterschiedlichen Berufsfeldern, der theoretische Unterricht erweitert die Kenntnisse in Deutsch und Mathe und den Umgang mit neuen Technologien, das Kompetenztraining fördert die Selbst- und Sozialkompetenz der Jugendlichen und mehrwöchige Praktika in Unternehmen bereiten die Jugendlichen auf die Anforderungen der Berufspraxis vor.

haus-der-berufsvorbereitung.de

Berufswahlpass

 Schüler, Lehrer, Eltern und Berufsberater nutzen den Berufswahlpass als Begleitinstrument der schulischen Berufsorientierung. Er hilft jungen Menschen ihre Stärken zu entdecken und zu entwickeln, berufliche Möglichkeiten zu erkennen, und sich für einen Beruf zu entscheiden.

www.berufswahlpass.de

LISA - Lokale Initiativen zur Integration junger Migranten in Ausbildung und Beruf

Ziel des Programms LISA ist es, positive Beispiele aktivierender lokaler Praxis in Berufsausbildung und Praxis zu stärken und zu verbreiten. Junge Migranten sollen dabei unterstützt werden, ihr Potential und ihre Kompetenzen noch erfolgreicher für sich und die Gesellschaft einzubringen. In ihrem Förderprogramm LISA hat die Robert Bosch Stiftung seit 2006 lokale Projekte an 30 Standorten bis zu drei Jahre gefördert, um positive Beispiele aktivierender lokaler Praxis zu entwickeln, zu verstetigen und Netzwerkstrukturen zu stärken. Aktuell angelaufen ist das Fachkräfteprogramm im Rahmen von „LISA – Lokale Initiativen zur Integration junger Migranten in Ausbildung und Beruf“. Die Robert Bosch Stiftung hat mit Unterstützung durch einen Expertenkreis das LISA-Fachkräfteprogramm entwickelt. Das Programm soll die Professionalisierung im System lokaler Übergangsprozesse stärken und dabei den hohen Anteil junger Migranten in Bildungsmaßnahmen zwischen Schule und Berufsausbildung berücksichtigen.
 
LISA - Lokale Initiativen zur Integration junger Migranten in Ausbildung und Beruf